Przedsiębiorcy złożyli blisko 400 wniosków w sprawie dopłat do wynagrodzeń. 30 mln zł przeznaczono na dopłaty do wynagrodzeń dla ok. 15.000 dolnośląskich pracowników.
Od 1 kwietnia Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy wdraża elementy rządowej tarczy antykryzysowej, związanej z przestojem ekonomicznym, czy też zmniejszeniem godzin pracy w firmach. Od poniedziałku DWUP realizuje już wypłaty dla pracodawców, którzy złożyli już swoje wnioski. Dzięki temu blisko 30 mln zł przeznaczono na dopłaty do wynagrodzeń dla ok. 15.000 dolnośląskich pracowników.
– Chcemy ochronić miejsca pracy, dlatego robimy wszystko, by wnioski od pracodawców jak najszybciej zostały zrealizowane. Pomoc adresowana jest do przedsiębiorstw, które zatrudniają, więc spodziewamy się, że te liczby będą rosły choć już dziś robią wrażenie. Prawie 400 wniosków dla 26 tys. pracowników. A pomoc opiewa na ponad 100 mln zł – wylicza Cezary Przybylski, marszałek województwa dolnośląskiego – Działania DWUP wpisują się w przygotowywany przez władze województwa pakiet osłonowy dla firm – dodaje marszałek.
Pomoc trafia do firm zatrudniających już od 1 pracownika. W przypadku przestoju ekonomicznego pracodawcy mogą liczyć nawet na ponad 1,5 tys. zł przez trzy miesiące na osobę, a w przypadku obniżonego wymiaru pracy nawet na ponad 2,4 tys. zł na pracownika.
– Pomoc jest bezzwrotna, a jedynym warunkiem jest utrzymanie zatrudnienia minimum przez taki czas na jaki otrzymano wsparcie. Więc trzymiesięczna pomoc to wsparcie dla pracodawcy z jednej strony, bezpieczeństwo zatrudnienia dla pracowników przez 6 miesięcy z drugiej strony – mówi Cezary Przybylski, marszałek województwa dolnośląskiego.
Według szacunków na Dolnym Śląsku działa blisko 200 tys. firm, które zatrudniają pracowników.
– To pokazuje skalę zjawiska i ogromną grupę potencjalnie zainteresowanych pomocą. Chcemy sprawnie udzielać wsparcia, dlatego zachęcamy do składania wniosków elektronicznie za pomocą rządowego wortalu praca.gov.pl, a także namawiamy do zapoznania się z instrukcją. Wszystko po to, by wnioski zostały przygotowane dobrze, a wsparcie udzielone możliwie jak najszybciej. Wysyłka wniosków pocztą tradycyjną, niekompletne wnioski lub zawierające błędy wydłużają cały proces. Dlatego na każdym kroku zachęcamy do załatwiania sprawy zdalnie, ale nie szybko, a dokładnie – mówi Bartosz Kotecki, pełniący obowiązki dyrektora Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
Szczegółowe informacje, informator i dokumenty do pobrania znajdują się na stronie ministerstwa pod linkiem: http://www.gov.pl/web/rodzina/dofinansowanie-do-wynagrodzen oraz na www.dwup.pl
